Împărtășirea este începutul învățării, iar învățarea este începutul succesului.Învățarea este sursa inovației în servicii, precum și sursa dezvoltării întreprinderii.Zuowei s-a dezvoltat rapid în învățarea continuă
Pe 4 mai, au avut loc cu succes o sesiune de partajare a învățării tehnologiei și ceremonia de deschidere a Academiei Zhicheng.
În primul rând, domnul Peng a afirmat pe deplin rezultatele învățării și împărtășirii acestei tabere de antrenament.El a subliniat că ar trebui să învățăm să ne gestionăm emoțiile, să învățăm să depășim frica, să corectăm deficiențele de a găsi scuze și amânare;ar trebui să fim recunoscători și să apreciem fiecare persoană valoroasă din viața noastră;ar trebui, de asemenea, să străpungem gândirea inerentă, să credem în noi înșine și să nu ne punem limite;în plus, ar trebui să păstrăm întotdeauna un sentiment de criză;El a crezut că, creșterea competitivității întreprinderilor este în principal de a îmbunătăți competitivitatea talentelor.
În continuare, insularul și-a împărtășit experiența după antrenament din patru aspecte:
1.Nu vă puneți bariere mentale atunci când faceți ceva, atâta timp cât vă spargeți și eliminați barierele din mintea voastră, vă veți putea îndeplini obiectivele;
2. Lucrul împreună ca o echipă pentru a atinge obiectivele mai ușor;
3. Încercați tot posibilul să faceți orice, rezultatul nu va fi prea rău;
4. Rămâi recunoscător, mulțumește părinților pentru creștere, mulțumește profesorilor pentru educație, mulțumește prietenilor pentru grijă, mulțumește colegilor pentru ajutor.
Apoi, Qingfeng a împărtășit experiența ei ca profesor asistent în timpul fiecărei sesiuni de joc.Ea a spus că va încerca să facă bine în munca și viața ei viitoare și că va fi o persoană cu integritate, fidelitate și responsabilitate.
În plus, mulți membri ai Academiei Zhicheng și-au împărtășit experiența și părerea despre instruire.
Întâlnirea a avut, de asemenea, o ceremonie de inaugurare a academiei, această academie va deveni un loc important de publicitate al culturii corporative, funcția sa majoră este de a practica cultura corporativă, de a promova implementarea strategiei, de a construi o organizație de învățare, de a îmbunătăți calitatea generală a personalul corporativ și să sporească impactul întreprinderii.
În cele din urmă, compania a lansat primul cantonament de golf.Golful, ca sport al unui gentleman, nu este cunoscut doar pentru eleganța sa, ci reprezintă și o cultură și o conotație profundă;ne ajută să ne bucurăm de distracția de a swing un club în timp ce ne întărim corpul și scăpăm de agitația orașului și ne întoarcem la natură.
Acest salon de învățare și partajare a ajutat întregul personal să își îmbunătățească gândirea și înțelegerea.În timpul procesului de dezvoltare, tot personalul ZUOWEI va lucra împreună, se va uni și va lucra din greu pentru a se îmbunătăți continuu, a consolida compania prin contribuții suplimentare și se va strădui să ajute un milion de familii cu dizabilități să ușureze povara „o persoană este cu dizabilități, întreaga familie pierde controlul”!
Ora postării: 19-mai-2023
