Împărtășirea este începutul învățării, iar învățarea este începutul succesului. Învățarea este sursa inovării în servicii, precum și sursa dezvoltării întreprinderilor. Zuowei s-a dezvoltat rapid în învățarea continuă.
Pe 4 mai, o sesiune de partajare a învățării tehnologice și ceremonia de deschidere a Academiei Zhicheng au avut loc cu succes.
În primul rând, dl. Peng a confirmat pe deplin rezultatele învățării și împărtășirii rezultatelor acestei tabere de antrenament. El a subliniat că ar trebui să învățăm să ne gestionăm emoțiile, să învățăm să depășim frica, să corectăm deficiențele provocate de găsirea de scuze și amânarea; ar trebui să fim recunoscători și să apreciem fiecare persoană valoroasă din viața noastră; ar trebui, de asemenea, să depășim gândirea inerentă, să credem în noi înșine și să nu ne impunem limite; mai mult, ar trebui să păstrăm întotdeauna un simț al crizei; El a considerat că creșterea competitivității întreprinderilor este în principal pentru a îmbunătăți competitivitatea talentelor.
Apoi, insularul și-a împărtășit experiența după antrenament din patru aspecte:
1. Nu-ți impune bariere mentale atunci când faci ceva, atâta timp cât te depășești și elimini barierele din mintea ta, vei putea să-ți atingi obiectivele;
2. Lucrul în echipă pentru a îndeplini obiectivele mai ușor;
3. Încercăm tot posibilul să facem orice, rezultatul nu va fi prea rău;
4. Fii recunoscător, mulțumește-le părinților pentru că te-au crescut, mulțumește-le profesorilor pentru că te-au educat, mulțumește-le prietenilor pentru că te grijesc, mulțumește-le colegilor pentru ajutor.
Apoi, Qingfeng și-a împărtășit experiența ca asistentă de învățătoare în timpul fiecărei sesiuni de joc. A spus că va încerca să se descurce bine în viitoarea sa carieră și viață și că va fi o persoană cu integritate, credință și responsabilitate.
În plus, mulți membri ai Academiei Zhicheng și-au împărtășit experiența și opiniile despre instruire.
În cadrul reuniunii a avut loc și o ceremonie de inaugurare a academiei, care va deveni un loc important de promovare a culturii corporative, funcția sa principală fiind de a practica cultura corporativă, de a promova implementarea strategiei, de a construi o organizație bazată pe învățare, de a îmbunătăți calitatea generală a personalului corporativ și de a spori impactul întreprinderii.
În sfârșit, compania a lansat prima tabără de antrenament de golf. Golful, ca sport pentru gentlemeni, nu este cunoscut doar pentru eleganța sa, ci reprezintă și o cultură și o conotație profundă; ne ajută să ne bucurăm de distracția loviturilor cu crosa, în timp ce ne întărim corpul și evadăm din agitația orașului, întorcându-ne la natură.
Acest salon de învățare și împărtășire a ajutat toți angajații să își îmbunătățească gândirea și înțelegerea. În timpul procesului de dezvoltare, toți angajații ZUOWEI vor lucra împreună, se vor uni și vor munci din greu pentru a se îmbunătăți continuu, vor consolida compania prin contribuții sporite și se vor strădui să ajute un milion de familii cu dizabilități să ușureze povara conceptului „o persoană are dizabilități, întreaga familie pierde controlul”!
Data publicării: 19 mai 2023
