Conform statisticilor Națiunilor Unite, populația globală cu vârsta de peste 65 de ani va fi de 760 de milioane în 2021, iar acest număr va crește la 1,6 miliarde până în 2050. Sarcina socială a îngrijirii vârstnice este grea și există o cerere mare pentru lucrătorii în vârstă de îngrijire în vârstă
Datele relevante arată că există aproximativ 44 de milioane de persoane în vârstă cu dizabilități și semi-dizabile în China. Conform standardului internațional de alocare 3: 1 între persoanele în vârstă cu dizabilități și îngrijitori, sunt necesare cel puțin 14 milioane de îngrijitori. Cu toate acestea, în prezent, numărul total de personal de serviciu în diferite instituții de servicii de îngrijire în vârstă este mai mic de 0,5 milioane, iar numărul personalului certificat este mai mic de 20.000. Există un decalaj imens în personalul de asistență medicală doar pentru persoanele în vârstă cu dizabilități și semi-dizabile. Cu toate acestea, vârsta angajaților din instituțiile de îngrijire a vârstnicilor din prima linie este în general mai mare. Personalul cu vârste cuprinse între 45 și 65 de ani este principalul corp al echipei de servicii de îngrijire a vârstnicilor. Există probleme precum nivelul educațional scăzut și calitatea profesională scăzută. În același timp, din cauza unor probleme precum intensitatea muncii ridicate, salariile slabe și spațiul de promovare restrâns, industria de îngrijire a vârstnicilor este neatractivă pentru tineri, iar problema „lipsei de lucrători de asistență medicală” a devenit din ce în ce mai proeminentă.
În realitate, mulți absolvenți de facultate și profesioniști de asistență medicală nu iau în considerare carierele legate de îngrijirea vârstnicilor atunci când aleg o carieră sau lucrează cu mentalitatea „poziției temporare” sau „jobului de tranziție”. Aceștia vor „schimba locurile de muncă” odată ce sunt disponibile alte poziții adecvate, ceea ce duce la o mobilitate ridicată a asistenței medicale și a altor personal de servicii și a echipelor profesionale extrem de instabile. Față de situația jenantă pe care tinerii nu doresc să o lucreze și există o „vacanță” mare în casele de îngrijire medicală, departamentele guvernamentale nu numai că ar trebui să crească publicitatea și educația, ci și să introducă o serie de politici care să le încurajeze și să le ghideze, astfel încât să schimbe conceptele tradiționale de selecție a carierei ale tinerilor; În același timp, ar trebui prin îmbunătățirea statutului social al practicienilor de îngrijire în vârstă și creșterea treptată a nivelului de salarii și beneficii, putem atrage tineri și talente de înaltă calitate pentru a se alătura rândurilor de îngrijire în vârstă și industrii conexe
Pe de altă parte, un sistem profesionist de formare a locurilor de muncă pentru practicienii serviciilor de îngrijire în vârstă ar trebui să fie înființat cât mai curând posibil la nivel național, formularea planurilor pe termen mediu și lung pentru construcția unei echipe profesionale de talente pentru serviciile de îngrijire în vârstă ar trebui să fie accelerată, iar colegiile și universitățile și școlile secundare vocaționale ar trebui să fie susținute pentru a adăuga majore și curse legate de serviciile de îngrijire și gestionarea asistenței în vârstă. Cultivați puternic talente de înaltă calitate în îngrijirea profesională a vârstnicilor și industriile conexe. În plus, creează un mediu social bun pentru inovație și antreprenoriat în domeniul îngrijirii vârstnicilor, crește modernizarea echipamentelor și facilităților de îngrijire a vârstnicilor și schimbă metoda tradițională de a se baza în întregime pe îngrijirea manuală.
În total, industria de îngrijire a vârstnicilor ar trebui să țină pasul cu vremurile, să utilizeze pe deplin tehnologia, echipamentele și facilitățile moderne și să facă din îngrijirea vârstnicilor un loc de muncă decent, cu conținut tehnic ridicat și venituri mari. Când îngrijirea vârstnicilor nu mai este sinonimă cu „munca murdară”, iar veniturile sale și beneficiile sunt relativ mai bune decât alte profesii, mai mulți tineri vor fi atrași pentru a se angaja în ceea ce privește munca de îngrijire, iar „problemele de scurtă durată” vor fi atrase în mod în mod Natural.
Odată cu creșterea și maturitatea tehnologiei inteligenței artificiale, potențialul uriaș de piață a dat naștere dezvoltării viguroase a roboților de asistență medicală în domeniul sănătății în vârstă. Pentru a rezolva eficient nevoile de îngrijire urgentă a persoanelor în vârstă cu dizabilități prin echipamente inteligente, utilizați tehnologie pentru a elibera forța de muncă și pentru a scuti sarcina grea de asistență medicală. soluţie.
Pentru persoanele în vârstă cu dizabilități care sunt culese pe tot parcursul anului, defecarea a fost întotdeauna unProblemă mare. Prelucrarea manuală necesită adesea pași precum deschiderea toaletei, inducerea defecării, întoarcerea, redactarea și curățarea, care durează mai mult de jumătate de oră. Mai mult, pentru unii oameni în vârstă care sunt conștienți și cu dizabilități fizice, confidențialitatea lor nu este respectată. Ca design de cercetare și dezvoltare tehnologică, robotul inteligent de asistență medicală poate simți automat urina și fecalele - aspirație cu presiune negativă - curățarea apei calde - uscarea aerului cald. Întregul proces nu intră în contact cu murdăria, făcând îngrijirea curată și ușoară, îmbunătățind considerabil eficiența asistenței medicale și menținând demnitatea persoanelor în vârstă.
Persoanele în vârstă care sunt culcați mult timp pot folosi, de asemenea, roboți inteligenți de mers pentru a trece de la o poziție de ședere la o poziție în picioare. Aceștia pot să se ridice în orice moment și să facă exerciții fizice fără ajutorul altora pentru a realiza auto-prevenirea și a reduce sau a evita atrofia musculară, paturile de pat și rănile de pat cauzate de patul de lungă durată. Scăderea funcției fizice și probabilitatea altor infecții ale pielii, îmbunătățirea calității vieții,
În plus, există, de asemenea, o serie de produse inteligente de asistență medicală, cum ar fi mașini de baie portabile pentru a rezolva problemele de baie pentru persoanele în vârstă în pat, ascensoarele multifuncționale pentru a ajuta vârstnicii să intre și să se ridice din pat și scutecele de alarmă inteligente pentru a preveni paturile de pat și ulcerul de piele cauzat de odihnă pe termen lung. Bătrâni în pat, scutiți presiunea îngrijirii vârstnicilor!
Ora post: 29-2024 ianuarie
